中国足球青训最需要解决的问题是什么?日前在2022中国金球奖颁奖仪式上,不少嘉宾就中国足球青训发展情况做了研讨和分享,答案普遍指向两方面:高水平教练少、高质量比赛少。
中国足协女足青训中心(苏州)主管王建军在研讨环节表示,中国足球最重要的是“从娃娃抓起”,而中国足协男足青训部青训总监吕军补充道:“中国足球要从娃娃的教练抓起。”
(资料图片仅供参考)
吕军介绍,中国近些年持证教练的数量有了较明显的增长,目前约有八万人,但这个数字相比足球强国来说,依然有较大差距。同时,这些持证教练中有接近三万人是D级教练,高水平教练的比例仍然偏低。
中国U17女足前主教练王安治认为,中国青训球员的普遍特点是“训练痕迹偏重”,这有优点,但同样有弊端,教练员需要解放思想,要走出去多学习、多长见识。
勒沃库森俱乐部中国区的一名德裔青训教练曾向记者表达过类似观点。他认为,刻板、模式化的青训套路,会让青少年缺乏自己做决定的能力。“一些青训队,强迫青少年学习拜仁慕尼黑或其他豪门的打法,却不注重培养孩子的灵感和创造性,这是非常大的错误。”
在金球奖颁奖仪式上,浙江职业足球俱乐部日籍青训总监池谷友良分享了球队近些年的青训理念:培养自立的球员,而非符合战术的球员。他将足球运动员在场上的活动分为四个环节:认知、判断、分析、执行。池谷认为,相比执行,前三个环节对于年轻球员更加重要,优秀球员在场上场下都应该能够根据情况自行做决断。
除了教练以外,高质量比赛的数量对年轻球员成长也很重要。记者曾在大连龙卷风俱乐部做过调研,该俱乐部投资人金海光认为,中国球员在头脑和身体上并不比外国球员逊色,但日本青训球员每年的比赛数量极多,有时甚至一天要踢两场。
无独有偶,在颁奖仪式上,足球媒体人刘建宏表达了类似的观点。他认为,很多中国小球员15岁之后就不再涨球了,因为他们找不到对手,也缺乏更多的比赛机会。
池谷友良表示:“高水平赛事是球员提高的保证。”按照浙江队“以世界基准培养运动员”的青训理念,球队将保障各级梯队的比赛数量作为重点工作,U12、U13年龄段的球员,每年需要经历约60场比赛的锤炼。
在颁奖仪式前,刚刚带领中国女足结束海外拉练的主帅水庆霞也分享了自己的收获。水庆霞表示,西班牙一些2003年左右出生的球员,踢球已经非常从容、合理,令人印象深刻。
水庆霞说:“我最大的感触是人家的青训好。以U13年龄段的男足为例,西班牙仅马德里地区就有390多支队伍,每星期都在打比赛。女足有两支队伍,从小也在跟男足一起练。”
“他们训练时间比较短,但训练后都会打一场比赛。比赛就像成年赛事一样,球员需要提前一小时到场地,还要开准备会,非常正规。再大一点的孩子,一年将近能打几十场比赛。”水庆霞说。
与此同时,多位参会者也表示,上述问题在近些年有所改善。关于青训,参会者普遍认为要脚踏实地,筑牢根基,要有久久为功的决心,相信定会看到中国足球更美好的未来。
关键词:
足球青训最需要解决的问题是什么
2023-04-17换挡正确手势图解 六档换挡方法图解
2023-04-17南京市第一医院本周四举行“全民关注痛风日” 义诊活动-焦点快播
2023-04-17午评:沪指涨0.98%创指冲高回落 证券板块涨幅靠前
2023-04-17易成新能:300080易成新能业绩说明会、路演活动等20230413
2023-04-17物业管理属于什么行业类别(物业管理属于房地产行业类别)
2023-04-17陈根:可食用的可充电电池,你要尝尝吗?
2023-04-17泰豪科技:公司主营业务为军工装备产业及其相关技术民用化产业,其中VR/AR等数字技术有运用于相关产品 世界快播
2023-04-17【环球播资讯】注册制改革全面落地首周:市场运行平稳,制度优势渐显
2023-04-17为了开启移动影像光学时代,小米13 Ultra到底用了多大的力?
2023-04-17足球青训最需要解决的问题是什么
2023-04-17换挡正确手势图解 六档换挡方法图解
2023-04-17南京市第一医院本周四举行“全民关注痛风日” 义诊活动-焦点快播
2023-04-17午评:沪指涨0.98%创指冲高回落 证券板块涨幅靠前
2023-04-17易成新能:300080易成新能业绩说明会、路演活动等20230413
2023-04-17物业管理属于什么行业类别(物业管理属于房地产行业类别)
2023-04-17陈根:可食用的可充电电池,你要尝尝吗?
2023-04-17泰豪科技:公司主营业务为军工装备产业及其相关技术民用化产业,其中VR/AR等数字技术有运用于相关产品 世界快播
2023-04-17【环球播资讯】注册制改革全面落地首周:市场运行平稳,制度优势渐显
2023-04-17为了开启移动影像光学时代,小米13 Ultra到底用了多大的力?
2023-04-17Copyright 2015-2023 今日超市网版权所有 备案号:沪ICP备2023005074号-40 联系邮箱:5 85 59 73 @qq.com